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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 4 D' V. s& T: q1 H个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:55 , C' a. _3 z6 q" ^. }得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19" G2 w, m4 h, W6 U2 H 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 . O- `0 R+ J8 O. M& J4 Q4 o5 R觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54* a5 G! L% k" g 大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16 " @8 v; l* K" A) p3 l6 x要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32" w4 B/ E: P: `( c8 e1 W 领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19' F( l* `# o2 t0 D ? 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:189 l9 n% }; F5 o& P8 R# T) S 确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19( [) l' A' u4 p3 X! ~+ r 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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